MIC株式会社（旧 水上印刷）

2022年1月1日、水上印刷株式会社は新しいビジョンと共にMIC株式会社へ社名変更。新たに生まれ変わったMIC株式会社の口コミ・評判やコンサル営業の仕事内容などについて紹介します。

MIC株式会社の口コミ・評判

「成長・働きがい」についての口コミ・評判

社会の変化に応じて新しいことを身に付ける必要があり、同じことをひたすらやり続ける環境ではないため、常に成長を感じられる。営業であれば印刷知識だけでなく、デザイン、WEB、システム、物流など幅広い知識が必要。

また、様々な業界のトップランナーの方とつながりがあり、講師として招くことも多く、普段の仕事では関われないようなキャリアを持った方と直接交流ができることは大きな刺激となる。

「企業カルチャー・組織体制」についての口コミ・評判

経営層との距離が近いので経営方針が伝わりやすい、また現場の意見もエスカレーションしやすいと感じる。また生産現場との関係も良く、自然と互いに協力し合うことができている。

経営層から部門長、部門長から各現場へと指示系統がはっきりしているので、状況や環境の変化があった際の対応は素早く臨機応変で、このスピード感で対応できる組織はなかなか無いと思う。

「働き方」についての口コミ・評判

以前よりは減った感覚はあるが、繁忙期は残業が多くなる。休みの日まで持ち込んで仕事をしなくてはいけないというほどではないが、平日に予定を入れるのは正直難しい。

有給は比較的取りやすい。自分でコントロールして取ることが可能。

「年収・給与」についての口コミ・評判

賞与は年2回。昇給は年1回。手当は管理職未満は40時間の残業代が基本的につく。20時間でも40時間分支給され、超過は超過分支給。

そのため、残業を40時間以内に収めるよう個人・チームで取り組む。超過した分ももらえるはもらえるが、40時間以内にした方が結果ハッピーなので。

「福利厚生」についての口コミ・評判

チャレンジする事、常に変化を求める風土がある。創業は70年以上と歴史も長く、福利厚生、研修制度も比較的厚く、給与も安定しているため、何かにチャレンジしたいという気持ちのある人にとっては非常に恵まれている環境と感じる。

一方会社も変化を恐れず組織や制度を変えていくため、そのスピード感についていくための柔軟性は必要。

MIC株式会社のコンサル営業の仕事内容

MIC株式会社では単なる印刷営業にとどまらず、企画・デザイン、マーケティング、デジタル・システム化、ロジスティクスまで自社一貫で提供しています。具体的な仕事例を紹介します。

効率的なオペレーションの提案・実行で経営改善を図る

多数の店舗を展開する業態に対して、販促物に関わるオペレーションを効率化する「マトメル」では、お客様の課題抽出から解決策の提案、さらに実績の分析から改善策の提案・実行まで行っています。

お客様の現状を把握するために、徹底したヒアリングや店舗の現地調査、既存フローの調査、システムや仕組みの把握などを実施。洗い出された課題に対して、費用対効果や削減が見込める時間などを試算の上、お客様ごとに適切なゴールを決めていきます。

ゴールと具体的な内容が決まればそれに基づいて実行して、さらに実績から分析。分析内容をもとに改善提案を行います。マーケティング戦略や業務改善を行うため、コンサル営業として市場価値の高いスキルを身に着けることができるでしょう。

大手企業に常駐しながら新規プロジェクトを構築・実行

MIC株式会社のサービスの中には、お客様の会社に常駐しながらお客様と一緒にプロジェクトを推進していくものがあります。

例えば大手製薬会社や大手携帯キャリア会社の新規事業の立ち上げのためにその会社へ常駐。企画、調達、生産、物流など、業務の実行に関わる効率的なオペレーションを提案・構築していきます。

世の中に大きな影響を与える大手企業の新規事業に関わり、お客様とともに事業を成長させていくことができるので、大きなやりがいをもって仕事に取り組めるでしょう。

コンサブ編集チームまとめ

「お客様の面倒くさいを、すべて解決する」をミッションとして掲げ、さまざまな業務のサポートを行っているMIC。印刷会社でありながら印刷の売上比率は30％（2021年時点）で、印刷にとどまらない幅広いサービスを展開していることがわかります。お客様が抱える経営課題に対して多様な側面から提案できるので、まさに“真の顧客課題解決ができる企業“といえるでしょう。

なお、このサイトでは成長したいコンサル営業マンに向けた今注目のコンサル営業企業をピックアップして紹介しています。そちらも併せてチェックしてください。

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MIC株式会社の年収例

• 20代一般職…475万円
• 20代チーフ職…580万円
• 30代課長職…820万円
• 30代次長職…950万
• 40代部長職…1230万

MIC株式会社では、個々人の成長と会社の成長を給与に還元することを基本として考えています。そのため給与は「業績連動型給与」を採用。個人の成績と会社の成績が連動して決まる仕組みです。

2019年には業績好調により、過去最高額が支給されています（2022年5月調査時点）。

なお、キャリア採用では原則として転職前の年収を上回る年収での採用を実施。通常、転職時には年収が下がることが懸念されますが、MIC株式会社ならそういった心配はありません。

MIC株式会社の特徴

挑戦し続ける社風で、10年連続増収増益中！

MIC株式会社は「No try,No success!」というビジョンもと、常に変化を続け、2021年時点で10期連続増収増益（※）を記録。1946年の創業以来築いてきた潤沢な資金とノウハウがありながら、時代のニーズに合わせて常に新しいことに挑戦しています。

長年の歴史で築いた「安定感」とベンチャー企業のような「やりがい」がある、まさに良いとこどりの企業です。

社員への投資を惜しまず、日本一勉強する会社を目指す

MIC株式会社では、就業時間の10%にあたる年間200時間を研修や勉強に充てる風土があります。経営からマーケティング・ビジネスモデル・課題解決思考など、顧客をトータルコンサルティングするための幅広いスキルが求められますが、外部講師を招いてマーケティングを学ぶ研修や、先進国の新たなビジネスモデルに触れる海外研修などで、未経験でも活躍できる研修制度が整っています。

「成長したい人を応援する」という社風があるので、若くしてキャリアアップすることも可能。コンサル営業として市場価値の高いスキルを身に着けながら、キャリアアップも目指せるでしょう。

MIC株式会社（旧 水上印刷株式会社）の福利厚生など

MIC株式会社（旧 水上印刷株式会社）の企業情報