コンサルティング営業には、様々な営業のスタイルがあり、目指す営業スタイルが定まっていれば、早期のスキルアップが目指せます。本記事では、コンサルティング営業の主な営業スタイル3つと、求められるスキルを4つ紹介します。
通常営業とは、定期的に顧客を訪問し、「何か必要なものはありませんか?」と尋ねる営業スタイルです。御用聞き営業とも呼ばれます。メリットは、近場で多くの企業を回ることができれば、生産性を高められるので、売上アップにつながることです。デメリットは、顧客を訪問することで、ある程度の売り上げは確保できますが、大きく売り上げが伸びないことです。また、最近はインターネットの普及によって、通常営業を行う企業は減少傾向にあります。
通常営業のようにルート営業を行いながら、自社の商品やサービスも提案していく営業スタイルです。単体の商品やサービスを売り込むより、複数のものを組み合わせて提案した方が、高い利益につながるのが特徴です。また、同じ企業の中で、異なるセグメントの業種があると、提案型営業の強みを活かすことができます。
ソリューション営業では、顧客に丁寧なヒアリングを行い、悩みや課題を見つけることで、本当に顧客のニーズに合っているものを提案します。コンサルティング営業では、商品をアピールするだけではなく、顧客が何に困っていて、何をどう提案したら良いかを考える力も求められます。
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コンサルティング営業は、顧客の悩みや課題を聞くことから始まるため、高いヒアリング能力が必要です。何に困っているのか直接聞くだけではなく、様々な会話を通して本当のニーズを引き出す力が必要です。
聞く力の他に、交渉力も重要です。ヒアリングによって顧客のニーズを聞き出せても、実際に購入してもらわなければ売り上げにつながらないからです。自社の商品やサービスの魅力を紹介し、いかに上手く交渉できるかが求められます。
コンサルティング営業は、社会の流れや業界について、良く知っていなければなりません。顧客は、どうしたら市場環境の変化に対応できるのか、課題は何なのかと、答えを求めてコンサルティング営業に依頼をします。そのため、コンサルティング営業は、市場環境の変化に対して専門的な知見を持ち、顧客の業界についてもプロ並みの知識がなければ、課題解決に取り組めません
コンサルティング営業を行う上で、ロジカルシンキングは様々な場面で必要になります。ヒアリングの時点で、顧客の経営課題は複雑なことが多いです。ヒアリングの情報を上手く組み立てて課題を見える化し、わかりやすくする必要があります。また、課題解決を提案する際も、商品やサービスを導入したいと思ってもらうためには、論理的に自社商品の魅力を説明する力が求められます。
コンサルティング営業の営業スタイルには、主に、通常営業と提案型営業、ソリューション営業があり、現在は、ソリューション営業が効果的だとされています。また、コンサルティング営業で求められるスキルには、ヒアリング力、交渉力、社会や業界の流れを知ること、ロジカルシンキングがあげられます。
コンサルティング営業に転職を考えている方は、目標とする営業スタイルを決め、必要なスキルを身に付けることで、売上アップを目指せるでしょう。
MIC株式会社
勤務時間 | 9:00~18:00(フレックスタイム制あり) |
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給与 | 【1】新卒:月収26万5,000円(基本給21万5,000円+裁量手当5万円) ※1・2年目は30時間分、3年目からは40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。 【2】キャリア:400万円~800万円(応相談) ※キャリア採用のこだわりとして、MICでは原則現年収を上回る年収での採用を行っています ※40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。 |
休日 | 年間休日120日(2019年実績)、完全週休2日制(土・日)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇等)あり |
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
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給与 |
500万円~700万円 参照元:doda(https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006238377/) |
休日 | 年間休日128日、完全週休2日制(休日は土日祝) |
株式会社プレシャスパートナーズ
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) ※直行直帰やフレックス制度有り |
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給与 |
月給23万5千円~38万円(固定残業代含む) |
休日 | 年間休日125日以上、完全週休2日制(休日は土日祝) |
みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社
勤務時間 | 【1】【2】9:00 ~ 18:00 |
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給与 | 【1】月給300,000円~400,000円(※想定年収4,500,000円~6,000,000円) ※固定残業代(76千円以上・月45時間分)を含み、超過分は追加支給 ※賞与・給与改定は年2回 ※上記とは別に、上限のないインセンティブが年2回、支給 【2】月給400,000円~500,000円(※想定年収6,000,000円~7,500,000円) |
休日 | 年間休日120日以上、完全土日休み |
■選定理由:新宿区でコンサル営業の求人募集を出している企業を調査。採用ページ(公式サイト内含む)を特設し、コンサル営業職・コンサルタント職の採用に力を入れている企業(※2)を選出しています。
その中でも、コンサルティングの種類に合わせて4社を選出。(2022年4月調査時点)
・MIC株式会社…該当するコンサルティング会社の中で、唯一集客から業務改善に至るまで広範囲でコンサルティングができる会社として、総合コンサルティング・トータルコンサルティング領域で紹介。
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社…賃料適正化コンサルティングを日本ではじめて事業化した会社として、コスト削減コンサルティング領域で紹介。
・株式会社プレシャスパートナーズ…該当する人材コンサルティング会社の中で、募集要項の給料が最も高く「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー企業という受賞歴があるため、人材コンサルティング領域で紹介。
・みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社…該当するM&Aコンサルティング会社の中で、唯一M&Aアドバイザーを未経験から募集している会社として、M&Aコンサルティング領域で紹介。
※1コンサル営業の種類の中でも、直近3か月(2022年2月~4月)の検索需要の伸び率が高く、まさに注目されているといえる総合・人材・コスト削減・M&Aの4つを取り上げています。
※2「新宿 コンサル営業」「コンサル営業 新宿」「総合コンサルティング 新宿」「事業再生コンサルティング 新宿」「M&Aコンサルティング 新宿」「人材コンサルティング 新宿」「コスト削減コンサルティング」でそれぞれGoogle検索上位30位以内に掲載されている企業68社のうち、採用ページ(公式サイト内含む)を特設している企業15社。