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コンサル営業が生き残るための必須スキル 

コンサルは業界問わず、ますます複雑化・高度化する傾向にあります。このため「顧客の問題を解決し、顧客の信頼を得る」ことが困難になりつつある状況に。

コンサル営業として生き残っていくためには、相応の力をつけていくことが必要不可欠でしょう。ここではコンサル営業が生き残るための必須スキルについて解説しているので、転職の参考にしてください。

営業の現場は複雑化している

ビジネスは市場の成熟化と縮小傾向、一方で競争の激化と広域化(グローバル化)、ニーズの多様化とスピード化など、多様な環境変化が見られます。

このため、営業現場に求められるソリューションが複雑化・高度化しており、現場の課題を明確に認識している顧客はもはや少数派。また優先課題の誤認も少なくありません。

こうした時代にあって、顧客はコンサル営業に対して悩みや課題の解決、あるいは将来ビジョンの達成の助けとなるトータルな解決策を求めています。

このことから、コンサル営業は単に自社の商品・サービスを売り込むのではなく、顧客が抱える課題の解決だけでなく、将来ビジョンの達成に向けたサポートを行うことが必要。

さらには、自社の商品を絡めてトータルで提案していくことが求められています。

コンサル営業が生き残っていくためのスキル

現代のコンサル営業に必要なスキルを3つ紹介します。

ヒアリングの力をアップ

顧客の課題解決のために、必ず必要となるのがヒアリングです。

ヒアリングは、単に顧客の話を聞くだけではなく、深く理解することが必要。顧客固有の課題を把握する力とは、言い換えればヒアリング力といえます。

ヒアリングは、顧客との会話を通じて自身の仮説を検証し、修正する場です。事前に下調べをし、問題に対する自分なりの仮説を持って顧客に対面することが大切。

また、顧客が抱える問題を解きほぐし、理解しやすいように整理するための質問のスキルも必要です。そのための「場づくり」も、コンサル営業には重要なことでしょう。

「鳥の目」「虫の目」「魚の目」を持った構想力を高める

顧客の課題に応じた解決策を立案するためには、構想力が必要です。構想力を高めるためには、いわゆる「鳥の目」「虫の目」「魚の目」の3つを持ち合わせることがポイント。

1つ目の「鳥の目」とは顧客の抱える悩みや課題の全体像を捉える目。一段高い視座から顧客のあるべき姿を捉え直す目と言えます。2つ目の「虫の目」とは、顧客の課題に関連する個別事象や細部について理解するための目です。3つ目の「魚の目」とは潮流を見極める目。顧客の置かれている状況、顧客が展開するビジネスが今後どのような方向へ向かっていくかを見極めます。

この3つの目をもって顧客の課題をしっかりと見据えることが、これからのコンサル営業に求められています。

視点を変えるというのは簡単なことではなく、これをたやすく行うためには、構想を練る会議に上司、先輩、同僚を巻き込むのも一つの方法です。

自社商品・サービスを課題に結び付ける企画力

自社の商品・サービスに通じているベテラン営業であっても、顧客の課題と自社の提案を自然に結びつけることは難しいと言われます。

しかし、ヒアリングと構想をしっかり行うことにより、顧客の課題と自社の提案の関連性は自ずと見えてきます。自社商品・サービスを課題に関連付ける力とは言うまでもなく企画力。

ベテラン、新人にかかわらず、コンサルの基本であるヒアリングと構想力に重点を置くことがコンサル営業が生き残っていくための力になるといえるでしょう。

コンサブ編集チームまとめ

コンサル営業が生き残っていくためには、ヒアリング・構想力・企画力が求められます。ますます複雑化・高度化する傾向にあるコンサルにおいて、「顧客の問題を解決し、顧客の信頼を得る」ための努力を日々行っていきましょう。

なお、このサイトでは成長意欲の高い人に向けておすすめのコンサル営業4社をピックアップして紹介しています。自らのスキルをより高めたい方、必見です。

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新宿のコンサル営業おすすめ4社をピックアップ

人と向き合う重要性

コンサルティング営業職は、企業や個人に対して、課題解決やビジネスの改善策を提案する役割を担う重要なポジションです。この仕事では、人と向き合うことが求められます。以下では、コンサルティング営業職の観点で人と向き合う仕事の場面について、下記のような想定されます。

以上のように、コンサルティング営業職は、人と向き合う機会が多くあります。

     
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【特集】コンサル営業
おすすめ企業4選
さまざまな種類があるコンサルティングのなかでも、とくに人気・需要が高まっている(※1)「総合」「人材」「コスト削減」「M&A」をピックアップ!それぞれ注目の会社を紹介します。
総合・トータルコンサルティング
顧客の経営課題を
一挙に解決する底力がつく

MIC株式会社

MIC株式会社
引用元HP:MIC株式会社
https://www.mic-p.co.jp/recruit/
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制あり)
給与 【1】新卒:月収26万5,000円(基本給21万5,000円+裁量手当5万円)
※1・2年目は30時間分、3年目からは40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。
【2】キャリア:400万円~800万円(応相談)
※キャリア採用のこだわりとして、MICでは原則現年収を上回る年収での採用を行っています
※40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。
休日 年間休日120日(2019年実績)、完全週休2日制(土・日)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇等)あり
コスト削減コンサルティング
       
事業化業界のパイオニア的企業で
キャリアを描く

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

ビズキューブ・コンサルティング株式会社
引用元HP:ビズキューブ・コンサルティング株式会社
https://bizcube.co.jp/
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
給与

500万円~700万円
※年俸制で12分割(月額416,666円~)にて支払われます
※45時間分の固定残業代が含まれ、超過した時間外労働の残業手当は別途支給

参照元:doda(https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006238377/)

休日 年間休日128日、完全週休2日制(休日は土日祝)
人材・採用コンサルティング
人材紹介や採用システム導入で
顧客課題を解決せよ

株式会社プレシャスパートナーズ

株式会社プレシャスパートナーズ
引用元HP:株式会社プレシャスパートナーズ
https://www.p-partners.co.jp/
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
※直行直帰やフレックス制度有り
給与

月給23万5千円~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月44,180~71,440円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日 年間休日125日以上、完全週休2日制(休日は土日祝)
M&A・事業再生コンサルティング
未経験でも拓かれた
M&Aコンサルへの道

みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社

みつき税理士法人
引用元HP:みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社
https://www.mitsukijapan.com/
勤務時間 【1】【2】9:00 ~ 18:00
給与 【1】月給300,000円~400,000円(※想定年収4,500,000円~6,000,000円)
※固定残業代(76千円以上・月45時間分)を含み、超過分は追加支給
※賞与・給与改定は年2回
※上記とは別に、上限のないインセンティブが年2回、支給
【2】月給400,000円~500,000円(※想定年収6,000,000円~7,500,000円)
休日 年間休日120日以上、完全土日休み
 

■選定理由:新宿区でコンサル営業の求人募集を出している企業を調査。採用ページ(公式サイト内含む)を特設し、コンサル営業職・コンサルタント職の採用に力を入れている企業(※2)を選出しています。
その中でも、コンサルティングの種類に合わせて4社を選出。(2022年4月調査時点)
・MIC株式会社…該当するコンサルティング会社の中で、唯一集客から業務改善に至るまで広範囲でコンサルティングができる会社として、総合コンサルティング・トータルコンサルティング領域で紹介。
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社…賃料適正化コンサルティングを日本ではじめて事業化した会社として、コスト削減コンサルティング領域で紹介。
・株式会社プレシャスパートナーズ…該当する人材コンサルティング会社の中で、募集要項の給料が最も高く「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー企業という受賞歴があるため、人材コンサルティング領域で紹介。
・みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社…該当するM&Aコンサルティング会社の中で、唯一M&Aアドバイザーを未経験から募集している会社として、M&Aコンサルティング領域で紹介。
※1コンサル営業の種類の中でも、直近3か月(2022年2月~4月)の検索需要の伸び率が高く、まさに注目されているといえる総合・人材・コスト削減・M&Aの4つを取り上げています。
※2「新宿 コンサル営業」「コンサル営業 新宿」「総合コンサルティング 新宿」「事業再生コンサルティング 新宿」「M&Aコンサルティング 新宿」「人材コンサルティング 新宿」「コスト削減コンサルティング」でそれぞれGoogle検索上位30位以内に掲載されている企業68社のうち、採用ページ(公式サイト内含む)を特設している企業15社。