このページでは、PMOに特化した企業「株式会社B・S・L」についてまとめています。会社の特徴や口コミ評判、コンサルタントの仕事内容や年収の目安などを紹介しています。
（一部抜粋）自分で成長する意欲があればよい。定期的に冗長と面談がある。キャリアシートを作成してどのように成長していくのかを考える機会がある。基本的に派遣先で働いているため、月１で本社に戻り、会議を行ったり、上長と面談する機会があり、キャリアシートの進捗等によって、評価が下され、賞与に影響が出てくる。
一般的なＳＩ派遣企業です。 本社は派遣をするのみで、基本は現場での勤務となります。 よって、本社での待遇はあまり考慮しなくてもよいかもしれません。
休日はある程度確保されていると思います。 土曜日の出社があり、そこで勉強会や会議を行います。その土曜出社をどう捉えるかで変わると思います。 働き方は経営陣と相談し柔軟に対応してくれます。 中にはフルリモートで勤務する方もいらっしゃるので柔軟な働き方ができると思います。
給与は入社してすぐは平均だが、努力次第ではすぐに給与が上がるような仕組みになっている。 実力主義な分、努力ができない場合は平均のまま。 資格手当が大きな特徴です。資格の支援が充実していいて資格の取得で給与にプラスされます。 自分の知識をつけながら確実に給与も上がります。
（一部抜粋）会社が社員の成長、ビジョン実現に向けて勉強サポートや資格取得の手当を行ってくれます。 合格祝い金や資格手当は、勉強意欲を掻き立ててくれるので非常に助かりました。 外部研修の参加手当もあり、意欲的に学べる環境が整っています。 ビジネスマナーはもちろん、マネジメント、プレゼンスキル、ファシリテーションスキル、分析力など 様々な研修講座に参加することが可能です。 社内でも定期的に勉強会を実施しているため、スピード感をもって成長したい方にとっては より良い環境だと思います。
B・S・LではITコンサルタントや経営コンサルタントの人材を募集しています。仕事内容としては、コンサルタントとして顧客の課題をヒアリングし、企画・提案・サポートを行います。
PMOを中心としたコンサルタント業務を行っており、顧客企業のプロジェクトマネジメントを支援します。
たとえばITコンサルタントでは、これまでに教育関連企業にPMO（テスト推進）を実施。顧客企業の課題に対して計画立案やシステムテストの推進を行いました。また、経営コンサルタントでは、大手銀行にサーバー更改業務を実施。顧客要件定義から進捗管理、移行計画書作成までを行いました。
B・S・Lでは未経験者も募集しており、豊富な人材育成プログラムで人材成長を支援しています。入社後は先輩コンサルに同行しながら実務を学び、知識やノウハウを身につけていきます。簿記などの資格取得支援やコミュニケーションスキル・マネジメントスキルの向上を目的とした研修などもあるため、コンサルタントの知識や経験がない方でも成長し活躍できる環境です。
創業以来、PMOに特化した企業として成長し続けている株式会社B・S・L。PMOとは、プロジェクト・マネジメント・オフィスを意味しており、管轄するプロジェクトを集中的にまとめて調整する役割を担っています。
未経験の方でも充実した教育制度によって学べるため安心。社員の約7割が業界未経験者とのことですので、興味のある方は挑戦してみてはいかがでしょうか。
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公式サイトに掲載されている募集要項では、未経験者と経験者の月収目安が記載されていました。昇進・昇格・昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。
賞与額の目安が記載されていないため、提示された月収のみで入社後の年収を想定すると、未経験者は年収276万円～300万円、経験者は年収300万円～600万円となります。その他手当や賞与がプラスされます。
B・S・LはSIサポート事業やPJマネジメント事業、経営コンサル事業、人材育成事業などを行っている会社です。とくにPMO・コンサルティング事業に力を入れており、プロジェクトマネジメントを支援。
会社は2006年に設立しており、オフィスは東京都中央区に設置しています。「お客様満足度120％企業」「社員成長度No.1企業」「働き害のある会社No.1企業」を経営ビジョンとし、徹底した社員教育を行う体制を整えています。
社員教育を徹底しているB・S・Lでは、月に1回以上の内部勉強会や外部研修、資格勉強会などを開催しています。また、礼儀も大切にしており、基礎マナーを復習。接客業や営業でコミュニケーション能力を培ってきた人材を積極的に採用しています。
| 通勤手当の支給 | 交通費全額支給 |
|---|---|
| 休暇制度 | 週休2日制（基本土日休み／月1度土曜出勤あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇※半日から取得可能(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与)、産前産後休・育休（取得実績あり）、5日以上の連続休暇OK |
| 住宅手当・家賃補助 | 住宅手当あり（世帯主：月5,000円） |
| 所在地 | 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7F |
|---|---|
| 公式HP URL | https://bslabo.jp/ |
MIC株式会社
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制あり） |
|---|---|
| 給与 | 【1】新卒：月収26万5,000円（基本給21万5,000円＋裁量手当5万円） ※1・2年目は30時間分、3年目からは40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。 【2】キャリア：400万円～800万円（応相談） ※キャリア採用のこだわりとして、MICでは原則現年収を上回る年収での採用を行っています ※40時間分の裁量手当が含まれています。なお、それ以上の時間外は別途支給されます。 |
| 休日 | 年間休日120日（2019年実績）、完全週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇等）あり |
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 給与 |
500万円～700万円 参照元：doda(https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006238377/) |
| 休日 | 年間休日128日、完全週休2日制（休日は土日祝） |
株式会社プレシャスパートナーズ
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） ※直行直帰やフレックス制度有り |
|---|---|
| 給与 |
月給23万5千円～38万円（固定残業代含む） |
| 休日 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（休日は土日祝） |
みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社
| 勤務時間 | 【1】【2】9:00 ～ 18:00 |
|---|---|
| 給与 | 【1】月給300,000円～400,000円（※想定年収4,500,000円～6,000,000円） ※固定残業代（76千円以上・月45時間分）を含み、超過分は追加支給 ※賞与・給与改定は年2回 ※上記とは別に、上限のないインセンティブが年2回、支給 【2】月給400,000円～500,000円（※想定年収6,000,000円～7,500,000円） |
| 休日 | 年間休日120日以上、完全土日休み |
■選定理由：新宿区でコンサル営業の求人募集を出している企業を調査。採用ページ（公式サイト内含む）を特設し、コンサル営業職・コンサルタント職の採用に力を入れている企業（※2）を選出しています。
その中でも、コンサルティングの種類に合わせて4社を選出。（2022年4月調査時点）
・MIC株式会社…該当するコンサルティング会社の中で、唯一集客から業務改善に至るまで広範囲でコンサルティングができる会社として、総合コンサルティング・トータルコンサルティング領域で紹介。
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社…賃料適正化コンサルティングを日本ではじめて事業化した会社として、コスト削減コンサルティング領域で紹介。
・株式会社プレシャスパートナーズ…該当する人材コンサルティング会社の中で、募集要項の給料が最も高く「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー企業という受賞歴があるため、人材コンサルティング領域で紹介。
・みつき税理士法人みつきコンサルティング株式会社…該当するM&Aコンサルティング会社の中で、唯一M&Aアドバイザーを未経験から募集している会社として、M&Aコンサルティング領域で紹介。
※1コンサル営業の種類の中でも、直近3か月（2022年2月～4月）の検索需要の伸び率が高く、まさに注目されているといえる総合・人材・コスト削減・M&Aの4つを取り上げています。
※2「新宿 コンサル営業」「コンサル営業 新宿」「総合コンサルティング 新宿」「事業再生コンサルティング 新宿」「M&Aコンサルティング 新宿」「人材コンサルティング 新宿」「コスト削減コンサルティング」でそれぞれGoogle検索上位30位以内に掲載されている企業68社のうち、採用ページ（公式サイト内含む）を特設している企業15社。