女性がコンサル営業になるメリットとは

コンサルタント業界では、女性も多く活躍しています。ここでは、コンサル営業を目指している女性のため、転職するメリットややりがい、課題などについて解説します。

女性がコンサル営業に転職するメリット

女性がコンサル営業に転職することにより多くのメリットがあります。中でも大きなメリットは以下の2つです。

女性視点での提案ができる

女性ならではの提案ができると、男性のコンサル営業とは異なる強みになります。例えば、結婚や出産、育児などに関連した社会課題の解決には、女性の意見が欠かせません。 女性コンサル営業だからこそのコンサルにつなげることも可能です。

将来活躍しやすいスキルが身に付く

コンサル営業の仕事ではさまざまな業務を担当することとなり、それだけ幅広いスキルが身に付きます。例えば、コミュニケーションスキルや、問題解決のため仮説を立てて検証していくスキルなどです。 出産や育児でブランクができてもスキルを活用して職場復帰しやすいです。

コンサル営業のやりがい

コンサル営業には、さまざまなやりがいがあります。特に以下の3つのポイントでやりがいを感じやすいです。

課題を抱えている顧客の力になれる

顧客は、自身の抱えているさまざまな悩みをコンサルタントに相談し、解決しようと考えています。無事悩みや課題を解決できれば感謝されることもあるので、大きなやりがいに繋がるでしょう。信頼関係を築ければ、顧客にとっていなくてはならない存在にもなれます。

さまざまな仕事に携われる

コンサルタントの業務内容は非常に多岐にわたります。案件によって接する方も変わり、日々の仕事に新鮮さを感じる方も多いです。 職種の中には常に同じことの繰り返し状態になってしまうものもありますが、そういった職種とは異なり、刺激を感じながら仕事を行っていけます。

達成感がある

コンサルタントはクライアントから頼られる存在です。さまざまな期待を寄せられることとなりますが、実際に課題を解決できた際には大きな達成感が得られます。やりがいにもつながりやすいポイントです。

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女性目線でのコンサル営業の課題と対処法

女性のコンサルタントならではの課題があります。代表的な課題と対処法を解説します。

見下されてしまうことがある

どれだけ優秀なコンサルタントであっても「女性だから」というだけの理由で見下されてしまうことがあります。

このようなケースでは、実力をつけて信頼を獲得していくしかありません。顧客が期待している以上の働きを目指しましょう。

結婚や出産でつまずいてしまうことがある

女性は結婚や出産、育児を経験することもあり、これらのタイミングで一時的にでも職場を離れなければなりません。企業によっては復帰が難しく、営業を諦めなければならないようなケースも多いです。 対処法としては、早い段階で上司や人事に相談をしておくと良いでしょう。

会社が女性コンサルタントの扱い方を把握していない

男性と比べて女性コンサルタントは少ないため、会社側も女性コンサル営業のキャリアアップについて悩みや疑問を抱えていることがあります。社外で働く女性営業のロールモデルを参考にしたり、上司や人事と議論を重ねたりして対処しましょう。

コンサブ編集チームまとめ

男性と比較して女性のコンサル営業は少ないのですが、だからこそそれを強みとして活躍することも可能です。女性コンサル営業の採用に力を入れている企業の求人情報をチェックしてみると良いでしょう。